„WIR für SIE – persönlich, vielfältig, nachhaltig“ – dafür stehen die Beschäftigten des Zweckverbands StudienInstitut NiederrheiN (S.I.N.N).

Könnte diese Philosophie auch Ihre sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung in kommunaler Trägerschaft suchen wir Multitalente, die uns künftig unterstützen wollen.

Das Studieninstitut Niederrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen hauptamtlich Dozierenden (m/w/d) für eine Lehr- / Dozententätigkeit(Entgeltgruppe 12 TVÖD)

im Schwerpunkt für die verschiedenen Unterrichtsfächer der Organisation und des Personalrechts (zum Beispiel Beamtenrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Verwaltungsmanagement, öffentliche Volks- und Betriebswirtschaftslehre).

Ihre Aufgaben:

• Hauptamtliche Lehrtätigkeit als Dozent*in im Rahmen der theoretischen Ausbildung und Qualifizierung sowie im Rahmen der Weiterbildung am Studieninstitut
  
• Kollegiale Beratung nebenamtlich Dozierender
• Erstellung und Überarbeitung von Unterrichtskonzepten und -materialien (Skripte, digitale Lernwerkzeuge, Lehrvideos usw.), auch zur Nutzung über die moodle-Plattform/ E-Learning
• Erstellung von schriftlichen und praktischen Prüfungsnachweisen
• Aktualisierung des Fachwissens und Erhalt des Praxisbezugs
  

Ihr Profil:

• Gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe und Erfahrungen im öffentlichen Dienst
• Erfahrung in der Lehr- und Prüfungstätigkeit an einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes (z.B. Studieninstitut für kommunale Verwaltung) sind von Vorteil
• Erfahrungen in der digitalen Lehre (Anwendung von moodle, Einsatz von Online-Tools) sind wünschenswert
• Interesse an einer pädagogischen Tätigkeit, als auch an der Erarbeitung konzeptioneller Fragestellungen insbesondere digitaler Methoden und Didaktik
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Engagement
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Flexibilität bei ständig wechselnden Anforderungen bzw. Prioritäten hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung an unterschiedlichen Einsatzorten (z.B. Wesel, Krefeld, Mönchengladbach)
• Bereitschaft, den Dienst regelmäßig auch zu ungünstigen Zeiten (freitags bis 20:15 Uhr sowie samstags bis 13:30 Uhr) zu leisten
• Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu den unterschiedlichen Einsatzorten einzusetzen (gegen Erstattung der Fahrkosten)

Wir bieten Ihnen:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD
• 30 Tage Urlaub
• Förderung der persönlichen Personalentwicklung
• Onboarding
• Homeoffice
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
• Jobrad

Aufgrund dienstlicher Belange ist der Jahresurlaub während der Schulferien der allgemeinbildenden Schulen in NRW zu nehmen.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist insofern möglich, dass eine ganztägige Besetzung sichergestellt ist.

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 19.03.2026 statt. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ und eine Lehrprobe integriert. Die Festlegung der zu unterrichtenden Fächer wird zwischen Geschäftsführung/ Studienleitung und Beschäftigten nach dem Auswahlverfahren und unter Beachtung der Bestenauslese vereinbart.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) sind erwünscht.